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Happiness for people: Arbeitsplätze, an denen sich Menschen wohlfühlen
Für uns beginnt Happiness at work mit der Verantwortung für alle Menschen in und rund um unser Unternehmen. Ein nachhaltiger Arbeitsplatz ist für uns ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher fühlen, Wertschätzung erfahren und die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Deshalb bilden Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden die Grundlage für all unser Handeln.
Gesunde und sichere Arbeitsplätze
Wir setzen uns für nachhaltigere Arbeitsplätze und faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein. An unseren eigenen Standorten fördern wir systematisch Arbeitssicherheit sowie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig entwickeln wir Produkte und Lösungen, die die Arbeitsbedingungen bei unseren Kunden verbessern, und optimieren unsere Prozesse, um auch bei unseren Lieferanten faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Unter anderem:
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Wir entwickeln ergonomische Arbeitsplätze, die Belastungsverletzungen vorbeugen.
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Wir gestalten aktive Bürolösungen, die zu mehr Bewegung im Arbeitsalltag anregen.
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Wir entwickeln schalldämpfende Lösungen, die die Konzentration in offenen Büroumgebungen verbessern.
Das Ergebnis sind Arbeitsplätze, die Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und langfristige Gesundheit fördern.
Entwicklung, Mitbestimmung und Chancengleichheit
An unseren eigenen Standorten investieren wir langfristig sowohl in die physische Arbeitsumgebung als auch in Schulungen und interne Programme. So schaffen wir neue Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe und stärken die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden nachhaltig. Unsere Mitarbeiterbefragungen zeigen ein sehr hohes Maß an Engagement und Stolz, ein klarer Beleg dafür, dass unsere Arbeitsweise zu einem attraktiven und nachhaltigen Arbeitsplatz beiträgt.
Gleichzeitig fördern wir aktiv Offenheit, Dialog und Vielfalt in der gesamten Organisation. Prozesse und Arbeitsumfeld werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt, um faire Bedingungen sicherzustellen. Klare Richtlinien gegen Diskriminierung und Belästigung sind dabei selbstverständlich. Zudem verfolgen wir kontinuierlich unsere Ziele und Fortschritte in den Bereichen Engagement, Führung und Arbeitsumfeld und berichten transparent darüber in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Nachhaltige Verantwortung in der Lieferkette
Wir tragen eine große Verantwortung dafür, in der gesamten Lieferkette zu guten Arbeitsbedingungen und einer geringen Umweltbelastung beizutragen.
Deshalb setzen wir folgende Maßnahmen um:
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Wir streben langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten an.
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Wir führen Erstbewertungen und Audits durch, bevor wir neue Lieferanten zulassen.
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Wir haben einen Verhaltenskodex für Lieferanten, der auf den Prinzipien und Richtlinien der Vereinten Nationen basiert und von allen Lieferanten eingehalten werden muss.
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Wir führen regelmäßige Risikobewertungen unserer Lieferanten durch.
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Wir führen Vor-Ort-Audits bei Lieferanten mit erhöhtem Risiko durch.
Wir überprüfen regelmäßig, inwieweit unsere Lieferanten unsere Anforderungen erfüllen. Dabei berücksichtigen wir unter anderem den Anteil der Lieferanten, die unseren Verhaltenskodex unterzeichnet haben, sowie durchgeführte Risikobewertungen und Audits bei erhöhtem Risiko. Über Ergebnisse und Entwicklungen berichten wir transparent in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Mehr Happiness in der Welt
Wir möchten auch über unser Unternehmen hinaus zu besseren Lebensbedingungen beitragen. Deshalb engagieren wir uns langfristig für Initiativen in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Inklusion, mit besonderem Fokus auf Kinder und Jugendliche.
Initiativen, die wir unterstützen:
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Yennenga Progress: Langfristiges Engagement für Bildung und bessere schulische Rahmenbedingungen in Burkina Faso.
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Attention: Zusammenarbeit zur Förderung von Wissen über Neurodiversität und für inklusivere Lernumgebungen in Schulen.
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BRIS: Einsatz für Kinderrechte und den Zugang zu Unterstützung, wenn sie benötigt wird.
Mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement
Erfahre mehr über unsere Methoden, Ziele, Aktivitäten und Ergebnisse
In unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht findest du alles von Klimadaten und Kreislaufinitiativen bis zu sozialer Verantwortung und unseren Zukunftszielen.
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Erfahre mehr darüber, wie unsere Nachhaltigkeitsarbeit mit den globalen Zielen des UN Global Compact zusammenhängt.