Es geht um das Wohlbefinden bei der Arbeit
Unser Arbeitsklima
Ein gutes Arbeitsumfeld, in dem Ergonomie, Sicherheit, Wohlbefinden und Kompetenz der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen, trägt zu unserem Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei. Im gesamten Unternehmen arbeiten wir daran, eine positive Arbeitskultur zu schaffen und die Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden und in gewissem Maße auch der Zulieferer zu fördern.
Wir bemühen uns, AJ Produkte zu einem attraktiven Arbeitsplatz mit gesunden Mitarbeitern zu gestalten, die lange Zeit bei uns bleiben wollen. Wir wollen ein offener, integrativer und gleichberechtigter Arbeitsplatz sein.
Das Kompetenzmanagement ist entscheidend für die Entwicklung eines Unternehmens. Die richtigen Mitarbeiter zu finden und dafür zu sorgen, dass sie sich im Unternehmen entwickeln und erfolgreich sind, ist eine Investition in die Zukunft.
Menschenrechte in der Lieferkette
AJ Produkte hat einen großen Lieferantenstamm und für uns müssen alle Geschäfte auf verantwortungsvolle und professionelle Weise abgewickelt werden. Wie wir müssen auch unsere Lieferanten die Menschenrechte, das Arbeitsrecht, die Umweltverantwortung und die Korruptionsbekämpfung auf allen Ebenen der Lieferkette respektieren und für sie einstehen.
Unsere CSR-Arbeit umfasst jährliche Risikobewertungen, bei denen wir unsere Lieferanten systematisch in drei Bereichen überprüfen: Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Damit wollen wir sicherstellen, dass unsere Zulieferer die geltenden gesetzlichen Bestimmungen einhalten und unsere Anforderungen und Richtlinien in diesem Bereich erfüllen.
Gesundheit und Wohlbefinden der Kunden
Wir haben einen Konzern gegründet, der sich für die Verbesserung der Arbeitsumgebung der Menschen einsetzt. AJ Produkte arbeitet mit Innenausstattung und Zubehör, wir sind nicht in der Gesundheitsbranche tätig - ABER gleichzeitig können wir mit unseren Produkten einen großen Unterschied für Gesundheit und Wohlbefinden an vielen verschiedenen Arbeitsplätzen machen.
Wir haben Lösungen für dynamisches Arbeiten in Büros und Schulen, schallisolierte Artikel und Produkte, die ergonomischere Arbeitsweisen fördern.
Nachhaltigkeitsbericht 2022
Im Frühjahr 2022 haben wir die wichtigsten Nachhaltigkeitsbereiche für unsere gesamte Organisation analysiert und aktualisiert. Die Analyse umfasst unsere Büros, Lagerhäuser, eigenen Fabriken und Tochtergesellschaften in ganz Europa.
