Lagerbericht 2022

Lagerbericht 2022

Was darf laut Lager- und LogistikleiterInnen am Arbeitsplatz nicht fehlen? Wie viel wissen sie wirklich über die physische Arbeitsumgebung? Und welche Entwicklungen können wir in Zukunft erwarten?

Gemeinsam mit Kantar Sifo haben wir insgesamt 400 Lager- und LogistikleiterInnen in Dänemark, Norwegen, Finnland und Schweden befragt. In der Umfrage wird dabei das physische Arbeitsumfeld befasst, sie enthält aber auch einige interessante Statistiken sowie weitere Insights. Mach dir am besten selber ein Bild.
Zwei Personen vor einem Lagerregal

Zusammenfassung der Ergebnisse:

  • Ein Großteil der Lagerleiter vefügt über zu wenig Wissen über die physische Arbeitsumgebung 
  • Mehr als die Hälfte hatte dazu noch kein Training absolviert 
  • Das bedeutet, dass es wenig bis kaum Möglichkeiten zur Verbesserung der Lagerumgebung sowie –ausstattung gibt. 
  • Die Zukunftsaussichten sind jedoch durchaus vielversprechend

Verfolgung der Entwicklung des Arbeitsumfelds

Es gibt viele Gründe, die für ein gutes Arbeitsumfeld sprechen. Einerseits hilft es, Unfälle und Krankenstände zu reduzieren. Andererseits trägt ein gutes Arbeitsumfeld dazu bei, das Produktivitätslevel der MitarbeiterInnen hochzuhalten. Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens in der Arbeit. Daher ist es besonders wichtig, dass wir uns dort wohl fühlen und die richtigen Voraussetzungen für effektives Arbeiten bereits gegeben sind.
 
Bei der Schaffung eines guten Arbeitsumfelds sollte der Fokus darauf ausgerichtet sein, was die Leute brauchen, um sich bei der Arbeit wohlzufühlen. Daher haben wir von AJ Produkte Lager- und LogistikleiterInnen in Nordischen Ländern befragt, wie sie ihr physisches Arbeitsumfeld wahrnehmen und welche Maßnahmen sie selbst dafür setzen. Ziel hinter dieser Umfrage war es, einen besseren Einblick sowie ein besseres Verständnis über das physische Arbeitsumfeld zu bekommen. Gleichzeitig war es uns auch ein Anliegen herauszufinden, welche Anforderungen in Zukunft gegeben sein müssen, um weiterhin die volle Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.

PROFITABILITÄT
Ein hoher Wohlfühlfaktor führt zu einer besseren Arbeitsleistung

Für alle Unternehmen ist Profitabilität essentiell, um langfristiges und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Trotzdem gibt es unterschiedliche Faktoren, die dazu beitragen: unter anderem die Gestaltung des Arbeitsplatzes. Denn wenn sich die Leute am Arbeitsplatz wohlfühlen, schafft das die richtigen Vorraussetzungen, dass sie ihren Job auch gut machen. Und wenn noch dazu die richtigen Arbeitsbedingungen gegeben sind, machen sie die Arbeit auch effektiv.
 
Sehen das die befragten ManagerInnen auch so? Nicht weniger als 93 % von ihnen stimmen dem zu und sehen einen engen Zusammenhang zwischen Profitabilität und der physischen Arbeitsumgebung. Mehr als die Hälfte der Lagerleiter sehen das Arbeitsumfeld als extrem wichtig.

Wie wichtig ist ein gutes physisches Arbeitsumfeld für die Profitabilität?

Zusammenfassend kann man sagen, dass laut Umfrage die Mehrheit der LagerleiterInnen ein gutes physisches Arbeitsumfeld als wichtig für die Profitablität ihres Unternehmens betrachten. 52% glauben, dass das Arbeitsumfeld extrem wichtig ist, während 41% angeben, es sei sehr wichtig.

WISSEN
Ein Großteil der Führungskräfte hat in diesem Bereich Wissenslücken

Auch wenn laut Umfrage viele befragte Führungskräfte glauben, dass ein gutes physisches Arbeitsumfeld wichtig für die Profitabilität eines Unternehmens ist, gibt es viele, die laut eigenen Angaben über zu wenig Wissen darüber verfügen, wie man ein passendes Arbeitsumfeld schafft. Nur 22% aller ManagerInnen geben an, dass sie über viel Wissen darüber verfügen. Der Bericht zeigt auch, dass je mehr MitarbeiterInnen ein Unternehmen hat, desto mehr Kenntnisse hat die betreffende Führungskraft wahrscheinlich. Es ist auch klar, dass der Wissensstand bei denjenigen höher ist, die an Schulungen über die physische Arbeitsumgebung teilgenommen haben. Das deutet darauf hin, dass Schulungen zu diesem Thema durchaus einen positiven Einfluss haben.

Mehr als die Hälfte der Führungskräfte sind nicht ausreichend geschult

Obwohl die Umfrage zeigt, dass Schulungen zum Thema physische Arbeitsumgebung Ergebnisse bringen, zeigt der Bericht auch, dass nur 46 % der Lager- und LogistikmanagerInnen irgendeine Form von Schulung oder einen Kurs zum Thema physische Arbeitsumgebung absolviert haben. Das bedeutet, dass mehr als die Hälfte aller Befragten bisher an zu wenig Trainings teilgenommen haben. Mehr als die Hälfte der ManagerInnen, nämlich 56%, haben sich in den vergangenen 12 Monaten dazu selber informiert. Die Hauptquellen dazu sind Internet, zuständige öffentliche Behörden sowie Interne Policies.

ENGAGEMANT 

Unternehmen mit hoher Belegschaft sprechen häufiger über die physische Arbeitsumgebung

52% der LagerleiterInnen im Industriegewerbe sprechen wöchentlich über das Arbeitsumfeld. Je größer die Anzahl an MitarbeiterInnen in einem Unternehmen, umso öfter wird das Arbeitsumfeld thematisiert und die LagerleiterInnen haben öfters dazu relevante Kurse und Trainings absolviert. LagerleiterInnen, die maximal fünf Jahre in ihrer Führungsposition sind, sprechen öfter über das Arbeitsumfeld als jene, die bereits über längere Zeit als ManagerIn tätig sind.

Wie oft sprechen LagerleiterInnen über das physische Arbeitsumfeld?

In der oberen Grafik wird dargestellt, wie oft über das Arbeitsumfeld gesprochen wird. Die Mehrheit der Führungskräfte diskutiert wöchentlich über das physische Arbeitsumfeld. Es ist offensichtlich, dass Führungskräfte, die eine große Anzahl an MitarbeiterInnen unter sich haben und erst seit Kurzem in einer Führungsposition sind, öfter darüber sprechen. LagerleiterInnen, die sich regelmäßig einem Trainig unterzogen haben, sprechen ebenfalls öfters über das physische Arbeitsumfeld.

STATUS QUO
Viel Gerede, aber wenig Taten

Wenn das physische Arbeitsumfeld schon einen Einfluss auf den Umsatz hat, dann sollten die besten Arbeitsbedingungen gegeben sein. Aber wie? Die Umfrage zeigt, dass es großes Potential für Verbesserung gibt, was sich wiederum auf die Profitabilität im Unternehmen auswirkt. Nur ein kleiner Prozentsatz der Führungskräfte gibt an, dass die Ausstattung und die Geräte bei ihnen Arbeitsplatz extrem gut sind.

Wie gut sind Ausstattung und Geräte am Arbeitsplatz?

Fast die Hälfte der LagerleiterInnen denkt, dass Ausstattung und Geräte bei ihnen Arbeitsplatz ziemlich gut sind, was ein mittelmäßiges Bild von den Bedingungen an den Industriearbeitsplätzen wiedergibt. Nur 8% geben an, dass Ausstattung und Geräte in extrem guten Zustand sind. Das bedeutet, dass es signifikanten Verbesserungsbedarf gibt.


Bereiche mit dem größten Verbesserungsbedarf

Die Umfrage zeigt, dass es ein erhebliches Verbesserungspotenzial am Arbeitsplatz gibt, was auch zu einer Steigerung der Produktivität führen kann. Sicherheitsausrüstung, Abfallmanagement und Hebezeuge werden derzeit als die Bereiche mit den besten Lösungen angesehen. Was Geräuschreduzierung, Matten und Lagersysteme betrifft, gibt es noch viel Verbesserungsbedarf.

Zusammenfassung von AJ Produkte

ManagerInnen verstehen klar, dass das Arbeitsumfeld und Proftablität Hand in Hand gehen. Rund 93% aller Befragten geben an, dass das physische Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Trotzdem verfügen sie nach wie vor über zu wenig Wissen. Die Umfrage zeigt auch auf, dass mehr als die Hälfte der Führungskräfte wöchentlich darüber sprechen, der Großteil jedoch noch keine Trainings darüber abgehalten hat.

Der Lagerbericht zeigt, dass die aktuellen Umstände am Arbeitsplatz nicht die Vorraussetzungen mitbringen, dass die ArbeiterInnen einen guten Job machen können. LagergleiterInnen glauben, dass die Situation besonders schlecht ist, was Lärmreduzierung, Matten und Stauraumlösungen betrifft. Die besten Lösungen finden sich im Bereich Sicherheitsausrüstung, Abfallwirtschaft und Hebesysteme. Vereinfacht gesagt, gibt es aktuell viel Entwicklungspotential am Arbeitsplatz.

  • Arbeitsumfeld und Profitabilität gehen Hand in Hand
  • Dennoch wissen die LagerleiterInnen nicht annähernd genug über die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds.  
  • Mehr als die Hälfte der Führungskräfte diskutiert jede Woche über das physische Arbeitsumfeld.
  • Die meisten von ihnen haben keine Ausbildung zu diesem Thema absolviert.
  • Die Gestaltung der bestehenden Arbeitsumgebungen ist nicht immer ideal.
  • Das größte Verbesserungspotenzial besteht in Bereichen wie Lärmminderung, Matten und Lagersysteme.   

Wir machen deinen Arbeitsalltag einfacher

Bei AJ Produkte bieten wir eine Vielzahl von Produkten an, die zu Verbesserungen in diesen Bereichen beitragen können. Wir wissen, dass Lärm am Arbeitsplatz zu Kopfschmerzen und schlechterer Leistung führen kann. Wir wissen, dass minderwertige Arbeitsmittel zu dauerhaften Schmerzen und schließlich zu Krankenständen führen können. Wir wissen, dass Unordnung und schlechte Aufbewahrungslösungen Stress verursachen und die Effizienz verringern. Deshalb entwickeln wir Produkte und Hilfsmittel, die einen echten Unterschied machen und den Arbeitsalltag einfacher machen.

ZUKUNFT
Der Fokus liegt auf Maschinensicherheit 

Mehr als 60% der LagerleiterInnen glaubt, dass sich das Arbeitsumfeld in Zukunft weiterentwickeln wird. Darüber hinaus sind sie der Meinung, dass die die Bereiche Maschinensicherheit, Ergonomie und Hebetechnik am meisten Aufholbedarf haben. Maschinensicherheit steht an oberster Stelle, denn 46% aller befragten LagerleiterInnen geben an, dass Weiterentwicklung in diesem Bereich in den nächsten fünf Jahren dringend notwendig ist. Knapp dahinter stehen die Bereiche Ergonomie, Verladung und das Heben schwerer Güter. All das sind ebenfalls wichtige Faktoren für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem sich die MitarbeiterInnen wohl fühlen und somit ihre Arbeit gut erledigen können. Was zum Beispiel das Heben von schweren Lasten betrifft, gibt es bereits gute Lösungen. Das deutet darauf hin, dass einige Unternehmen bereits effektive Lösungen in ihrem Arbeitsumfeld implementiert haben.

Die Zukunft sieht vielversprechend aus

Der Bericht zeigt, dass die meisten ManagerInnen die Zukunft positiv sehen und eine große Mehrheit glaubt, dass sich das Arbeitsumfeld zum Besseren verändern wird. Bei AJ Produkte sind wir seit mehr als 45 Jahren mit der Einrichtung und Ausstattung von Arbeitsplätzen beschäftigt. Wir liefern rund 15.000 Produkte für Büros, Schulen, Lager und Fabriken. Kontaktiere uns - wir helfen gerne weiter!

Es wird noch besser werden. Wir haben derzeit ein gutes Arbeitsumfeld, aber unser Ziel ist es, an der Spitze zu stehen und uns weiter zu verbessern, damit die Menschen hier arbeiten wollen. Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Es führt zu einer höheren Anwesenheitsquote und einer besseren Leistung.
Anonymer Teilnehmer der Umfrage

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